Стэнфорд награждает сотрудников за десятилетия исключительной исследовательской поддержки

Новости

ДомДом / Новости / Стэнфорд награждает сотрудников за десятилетия исключительной исследовательской поддержки

Jun 13, 2023

Стэнфорд награждает сотрудников за десятилетия исключительной исследовательской поддержки

Гибкий менеджер по чистым помещениям Томас Карвер и директор по масс-спектрометрии Эллис

Менеджер по гибким чистым помещениям Томас Карвер и директор по масс-спектрометрии Эллис Чьен получили премию Марша О'Нила 2022 года за исключительную и постоянную поддержку исследовательского предприятия Стэнфордского университета.

На протяжении десятилетий один из сотрудников Стэнфорда помогал формировать университетские возможности масс-спектрометрии, а другой поддерживал тысячи пользователей в Стэнфордских наноцентрах общего пользования.

В знак признания их работы Стэнфорд награждает менеджера лаборатории гибких чистых помещений Тома Карвера и директора масс-спектрометрии Стэнфордского университета Эллис Чиен премией Марша О'Нила 2022 года за исключительную и постоянную поддержку исследовательского предприятия Стэнфордского университета. Награда вручается Канцелярией вице-проректора и декана по исследованиям (VPDoR).

Престижная награда была вдохновлена ​​карьерой Марша О'Нила, 1949 года, заместителя директора WW Hansen Laboratories с 1952 по 1990 год. О'Нил руководил более чем 700 исследовательскими проектами на общую сумму более 361 миллиона долларов, что положило начало Национальная ускорительная лаборатория SLAC, туннельная микроскопия, медицинские ускорители и многое другое.

О'Нил стал первым лауреатом премии, и до своей смерти в декабре прошлого года О'Нил делился своим мнением о номинациях с отборочной комиссией.

Эта награда ежегодно вручается сотрудникам университета вместе с денежной премией в размере 5000 долларов в знак признания признательности преподавателей за выдающийся вклад в исследовательскую миссию Стэнфорда. В этом году 62 преподавателя номинировали на премию 15 сотрудников. Презентация состоится 7 июня на приеме, организованном VPDoR.

Для многих Карвер является «синонимом выдающейся поддержки исследовательской миссии Стэнфорда», — сказал Юрий Сузуки, директор Стэнфордского нано-центра общего пользования (SNSF), в номинации Карвера на премию. Судзуки — профессор прикладной физики. Восемь преподавателей написали номинационные письма в поддержку Карвера.

Томас Карвер, менеджер по гибким чистым помещениям, Стэнфордский нано-центр общего пользования (SNSF) (Изображение предоставлено Эндрю Бродхедом)

Карвер присоединился к Стэнфорду в качестве технического сотрудника, первоначально работавшего в лаборатории Гинзтона в 1985 году, и был частью SNSF с момента ее создания в 2012 году. За это время Карвер оказал поддержку более чем 10 000 пользователей, пишет Сузуки, «обеспечивая обучение, сервисное обслуживание и обслуживание инструментов». и поддержка пользователей намного превосходит все ожидания».

Влияние Карвера на текущие исследования очевидно в многочисленных патентах и ​​публикациях, которые признают его значительный вклад посредством соавторства и благодарностей, пишет Судзуки. Креативность и навыки Карвера привели к получению собственного патента на массовое производство наконечников сканирующего туннельного микроскопа (СТМ), что привело к совместному изобретательству последующих патентов на наконечники атомно-силового микроскопа (АСМ), все в конечном итоге лицензированные компаниями.

Более 30 лет назад Карвер поддерживал Сузуки, когда она работала над обработкой образцов высокотемпературных сверхпроводников для своей дипломной работы.

И задолго до того, как она стала вице-проректором и деканом по исследованиям, Кэтрин А. «Кам» Молер была студенткой в ​​лаборатории, которой руководил Карвер.

Олав Солгаард, директор Лаборатории Эдварда Л. Гинзтона и профессор Инженерной школы Роберта Л. и Одри С. Хэнкоков, работал с Карвером как в качестве студента в 1990-х годах, так и в качестве преподавателя с момента возвращения в 1999 году. затем Карвер помог нескольким десяткам студентов Солгаарда достичь своих исследовательских целей, сделав процесс «более простым, приятным и, в конечном итоге, более успешным», — написал Солгаард в своем письме поддержки.

По словам Карвера, очень приятно видеть, как студенты и преподаватели достигают своих целей. «Люди, с которыми я работаю, замечательные. Мы очень хорошо работаем как команда и поддерживаем друг друга», — сказал Карвер.

Ему также нравится разнообразие работ лаборатории, в которую в настоящее время входят более 300 пользователей из 17 отделов – от прикладной физики до радиологии. «Если бы я работал в этой отрасли, я, вероятно, всегда занимался бы чем-то одним, и через некоторое время это уже надоело бы», — сказал Карвер. «Здесь каждый день что-то новое».