На горизонте маячит нехватка рабочей силы в сфере полупроводников.  Высшее образование Огайо хочет это исправить.

Блог

ДомДом / Блог / На горизонте маячит нехватка рабочей силы в сфере полупроводников. Высшее образование Огайо хочет это исправить.

Sep 02, 2023

На горизонте маячит нехватка рабочей силы в сфере полупроводников. Высшее образование Огайо хочет это исправить.

Крис Штаудт изучает технологию электромеханического машиностроения в Колумбусе.

Крис Стаудт изучает технологию электромеханического машиностроения в муниципальном колледже Колумбуса. Он помогает в исследованиях полупроводников в лаборатории Nanotech West Labs штата Огайо и надеется сделать карьеру в полупроводниковой промышленности.

«Итак, мне нравятся многие из наук о потоках и многие вещи, которые эффективно связаны с логикой», — сказал Штаудт. Он указал на то, как вода течет через ручей или как электричество течет через полупроводник.

Полупроводник — это именно то, что следует из его названия: это материал, который иногда, но не всегда, является проводящим и, следовательно, способен контролировать поток энергии. Полупроводники, обычно называемые чипами, которые создают исследователи в Nanotech West, более сложны и включают в себя множество компонентов и множество процессов для их создания, говорит Дэйв Холлингсхед, менеджер по исследовательским операциям.

По его словам, те, которые технологический гигант Intel будет производить на двух новых заводах на мегаплощадке в Нью-Олбани, будут еще более сложными.

Заводы по производству микросхем, инвестиции в которые Intel оценивает в 20 миллиардов долларов, находятся в стадии строительства и могут начать производство уже в 2025 году. Intel заявила, что создаст 3000 рабочих мест в сфере технологий.

Но эксперты отрасли поставили вопрос: хватит ли на них квалифицированных работников?

Нехватка рабочей силы

В отчете финансового консультанта Deloitte за 2022 год говорится, что в ближайшие годы в США в сфере полупроводников будет не хватать от 70 000 до 90 000 человек. Ассоциация полупроводниковой промышленности придерживается более консервативного подхода, заявляя, что расширение цепочки поставок создаст более 40 000 новых рабочих мест, но это все равно очень много признаков того, что требуется помощь.

«Я думаю, что забота о рабочей силе — это очень справедливый комментарий», — сказал Питер Молер, временный исполнительный вице-президент Предприятия по исследованиям, инновациям и знаниям штата Огайо, или ERIK. Он объединяет все колледжи ОГУ для работы над сложными задачами, включая поддержку рабочей силы в области полупроводников.

По словам Молера, около 70% рабочих мест в производстве полупроводников будут техническими и, вероятно, потребуют образования в технической школе или местном колледже. Остальным 30% потребуется степень бакалавра, магистра или доктора технических наук.

Таким образом, усилия по привлечению рабочей силы, по словам Молера, предполагают растущее число партнерств между крупными исследовательскими университетами, общественными колледжами и техническими школами.

Совместные усилия

Более 30 учреждений в Огайо, Иллинойсе, Индиане, Кентукки и Мичигане в настоящее время являются частью возглавляемой OSU Midwest Semiconductor Network, которая ориентирована на сотрудничество и обмен информацией.

«Это не просто группа академических учреждений, которые догадываются о том, что будет необходимо, но и наличие прямых линий связи с Intel или другими ведущими производителями», — сказал Молер.

Intel не смогла сразу прокомментировать, обеспокоена ли она наличием готовой рабочей силы. Но в прошлом году компания выделила 100 миллионов долларов в течение следующего десятилетия на «решение неотложных технических проблем в производстве полупроводников и нехватки рабочей силы».

Половина финансирования будет направлена ​​непосредственно на высшее образование штата Огайо.

В настоящее время семь ассоциаций колледжей и университетов штата разрабатывают учебную программу, специально предназначенную для поддержки полупроводниковой промышленности, сообщил директор по коммуникациям Департамента высшего образования штата Огайо Джефф Робинсон.

Он сказал, что колледжи и университеты Огайо расширяют существующие учебные программы и создают краткосрочные учебные лагеря для работников, заинтересованных в смене карьеры, годичные сертификаты для поступления в отрасль в качестве технического специалиста, а также дополнительные программы бакалавриата и магистратуры.

Открывающиеся двери

Сиддхарт Раджан, профессор электротехники и вычислительной техники, а также медицинских наук и техники в штате Огайо, помогает обновить учебную программу ОГУ по производству полупроводников.

«Нам пришлось почти на порядок увеличить число студентов, которых мы проходили через эти курсы», — сказал Раджан, признавая разговоры в полупроводниковой промышленности о нехватке рабочей силы.